Une de mes connaissances m’a demandé hier soir : « Pour toi, c’est quoi le succès ? » Pour certains, le succès est d’occuper un poste à la hauteur de leur ambition, pour d’autres, c’est d’avoir un compte en banque bien rempli. Pour d’autres encore, il s’agit d’être sous les feux de la rampe ou

Il y a 80 ans, jour pour jour, les femmes ont été autorisées à penser, à quitter leurs fourneaux et à exercer le droit de vote. L’homme, tout-puissant, avait pris conscience que la femme pouvait être son égale, bien que la route fût longue. C’est le 21 avril 1944 qu’une ordonnance du gouvernement provisoire du

Après mon post sur le vieux con que je suis, j’ai pensé qu’il serait intéressant de faire un post sur un jeune con que j’ai bien connu afin de boucler la boucle. Cette photo date de 1990, j’avais 23 ans et j’étais à l’époque directeur du Palace, qui était la plus prestigieuse discothèque de Paris.

L’économiste Joseph Schumpeter parlait en son temps de « destruction créatrice », car, oui, pour créer, il faut savoir détruire. Mais bien au-delà de la destruction, il y a la folie créatrice. Certains objecteront qu’ils ne sont pas créatifs, ce qui est totalement faux. La créativité est un état particulier qui se situe entre le

Les vieux cons comme moi ont un avantage sur les jeunes, pleins de fougue et d’intelligence (pour la plupart) : l’expérience. Cette expérience repose sur des fondations telles que la réussite et l’échec, le flair et l’erreur de jugement, la confiance et la perte de confiance, etc. Nous possédons également un avantage important : avec

Faire de la politique (politiká) ne consiste plus aujourd’hui à conduire les affaires de l’État, mais plutôt à exceller dans l’art de la communication. Oyez, oyez, bonnes gens ! Dites-moi ce que vous voulez entendre, et je vous le dirai. Bien entendu, cela vaut pour tous les partis politiques. La communication et ses artifices sont

Il y a des différences majeures entre un « politique » et un dirigeant d’entreprise. La première est qu’un dirigeant d’entreprise ne fait pas de politique. La seconde, et non des moindres, est que le dirigeant d’entreprise doit agir de manière juste, éthique et efficace, sans se préoccuper constamment de sa côte de popularité. L’échelle