Je ne saurais vous dire combien de fois l’on m’a dit : « Ne prends pas telle ou telle personne dans tes équipes, elle n’est pas top », ou encore « Elle a tel ou tel défaut », voire même « Elle n’a pas le niveau », etc.
Ma nature, que certains jugeront sans doute contrariante, m’a souvent poussé à faire confiance à ceux que l’on me désignait comme des personnes à faible potentiel. Et bien souvent, j’ai été plus qu’agréablement surpris. ✨
Au fil de mes années d’expérience, j’ai compris qu’un collaborateur volontaire était, par essence, un bon collaborateur. Et, si remise en question il devait y avoir, ce ne pouvait pas être le collaborateur lui-même, mais bien celui qui le manage ou, plus exactement, celui qui l’accompagne. 🤝
Je me souviens notamment de Paul (pseudonyme), un collaborateur dont on me disait qu’il n’avait ni le niveau ni la rigueur nécessaires. Pourtant, il avait une motivation inébranlable 💪 et une envie sincère de progresser. En lui faisant confiance, en l’encadrant différemment et en lui donnant pas à pas des responsabilités, j’ai vu quelqu’un se transformer, prendre confiance en lui et devenir un élément clé de l’équipe. Aujourd’hui, il excelle dans son domaine 🚀 et inspire sans aucun doute d’autres à suivre la même voie.
Je crois depuis toujours que l’être humain renferme en lui de nombreuses qualités, et l’une d’elles est sa capacité à exceller dans ce qu’il entreprend, à partir du moment où on lui permet de déployer ses ailes.
Alors, ne vous arrêtez pas aux préjugés d’un autre temps : observez ceux qui vous entourent, repérez les signaux faibles et faites confiance à votre instinct. ✨
En classe de 5ᵉ, le directeur de l’établissement dans lequel j’essayais de poursuivre ma scolarité avait assuré à mes parents que je serais au mieux capable de suivre un CAP. À 18 ans, mes propres parents n’auraient certainement pas parié un seul franc sur moi… et puis, j’ai moi aussi fait des rencontres qui m’ont permis de déployer mes ailes.
Je ne vous cache pas ma fierté d’avoir vu de nombreux collaborateurs se révéler totalement, donner le meilleur d’eux-mêmes et, sans aucun doute, me dépasser sur bien des points. Parce que partager, c’est aussi œuvrer pour que l’apprenant finisse un jour par surpasser celui qui enseigne. 🎯
Nul doute que plusieurs d’entre vous se reconnaîtront en lisant ces quelques lignes. Sachez que cela a été un véritable plaisir de travailler à vos côtés.
Et, pour tous ceux que je manage actuellement, continuez à croire en vous : vous êtes sur la très bonne voie ! 🚀🔥🤓
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