Un manager ne doit pas être bienveillant, un terme que j’élimine d’office, car il ne veut rien dire selon moi dans le cadre de l’entreprise.
Non, un manager doit simplement être généreux à l’extrême dans le partage de ses connaissances, être un véritable éclaireur pour montrer à ceux dont il a la charge la route à suivre.
Mais, avant toute chose, un manager doit être juste en toute circonstance, mettant de côté son humeur.
Un manager doit être une source d’inspiration tout en étant capable d’écouter avec la plus grande attention ceux qu’ils accompagnent. L’empathie, la communication, ses visions doivent être également dans sa besace.
Mais plus que tout, un bon manager doit être humain au sens le plus strict du terme.